开玩笑如何恰到好处

开玩笑如何恰到好处

开玩笑如何恰到好处，在社交活动中，合适的幽默，或者开玩笑，是社交中不可或缺的部分，但很多时候开玩笑我们也要注意适可而止，别让自己或者对方陷入尴尬的境地。下面来看如何恰到好处的开玩笑。

　　开玩笑如何恰到好处1

1. 开玩笑要看对象

俗话说："人上一百，形形色色。"

一般来说，在同辈，同级，亲密朋友之间开开玩笑，大多无妨。如果对一个不太熟悉的朋友乱开玩笑，会使对方愕然，甚至尴尬。

对长辈、领导随便地开玩笑，则可能显得对他们不太尊重；而有时领导和被领导之间开开玩笑，则可能显得很随和，当然这个有一个分寸的把握。

2. 开玩笑要看时间

俗话说："人逢喜事精神爽。"开玩笑，最好选择在对方心情舒畅时，或者当对方因小事生气时，通过开玩笑把对方的情绪扭转过来。

3. 开玩笑要看场合、环境

在图书馆、医院等要求保持肃静的场合，不要开玩笑，在治丧等悲哀的气氛中，不宜开玩笑。

4. 开玩笑要注意内容

开玩笑时，一定要注意内容健康，风趣幽默，情调高雅。在社交活动中，忌开庸俗的玩笑。千万不要拿别人的生理缺陷开玩笑，例如不能以残疾人的生理缺陷取笑。

而且有的玩笑已经开一次，或者两次还可以，说多了就没意思了。

5.开玩笑要看对方的心情

对方心情愉快时，开玩笑会增加愉快，但如果对方的心情刚好在烦恼、愁肠百结的时候，你还和他开玩笑，就属于有点“不识趣”了。

6. 开玩笑要注意察言观色

对方如果是一个心胸开阔，性格开朗，玩笑略为过头，也无妨，若对方是一个喜欢较真，严肃的人，还是少开玩笑为妙，以免自讨没趣。

7.开玩笑要注意他人的隐私

每个人心里都有一块不希望被别人侵犯的领地，开玩笑必须避开这块领地。尊重别人，就应该尊重别人所尊重的东西。

我们在日常生活中，总会遇见一些不怎么会说话的人，包括自己有时候也会脑袋短路，说出一些不合时宜的话来。

所以，我们在日常交往和沟通中，还是要尽量有一些避讳，懂得避讳也是一种文明的表现。

　　开玩笑如何恰到好处2

1.不要开上司的玩笑

你一定要记住这句话:上司永远是上司，

不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更应格外注意。

2.不要以同事的缺点或不足作为开玩笑的目标

金无足赤，人无完人。不要拿同事的缺点或不足开玩笑。你以为你很熟悉对方，随意取笑对方的缺点，但这些玩笑话却容易被对方觉得你是在冷嘲热讽，倘若对方又是个比较敏感的'人，你会因一句无心的话而触怒他，以至毁了两个人之间的友谊，或使同事关系变得紧张。而你要切记，这种玩笑话一说出去，是无法收回的，也无法郑重地解释。到那个时候，再后悔就来不及了。

3.不要和异性同事开过份的玩笑

有时候，在办公室开个玩笑可以调节紧张工作的气氛，异性之间玩笑亦能让人缩近距离。但切记异性之间开玩笑不可过分，尤其是不能在异性面前说黄色笑话，这会降低自己的人格，也会让异性认为你思想不健康。

4.莫板着脸开玩笑

到了幽默的最高境界，往往是是幽默大师自己不笑，却能把你逗得前仰后合。然而在生活中我们都不是幽默大师，很难做到这-一点，那你就不要板着面孔和人家开玩笑，免得引起不必要的误会。

5.不要总和同事开玩笑

开玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧总是在开玩笑。这样时间久了，在同事面前就显得不够庄重，同事们就不会尊重你；在领导面前，你会显得不够成熟，不够踏实，领导也不能再信任你，不能对你委以重任。这样做实在是得不偿失。

6.不要以为捉弄人也是开玩笑

捉弄别人是对别人的不尊重，会让人认为你是恶意的。而且事后也很难解释。它绝不在开玩笑的范畴之内，是不可以随意乱做乱说的。轻者会伤及你和同事之间的感情，重者会危及你的饭碗。记住“群居守口”这句话吧，不要祸从口出，否则你后悔也晚矣！