安全管理新思路新办法

时间:2024-07-14 14:04:34
安全管理新思路新办法

安全管理新思路新办法

安全管理新思路新办法,随着生产力的提高,科学技术的快速发展,安全管理需要不断地去创新。努力探索和掌握现代安全生产的客观规律,知道了安全管理的重要了吧,一起来随小编了解安全管理新思路新办法吧!

  安全管理新思路新办法1

一、安全工作思想观念的创新

以企业文化底蕴为基础,突出以人为本,优化人文环境,整合员工队伍,实现从传统管理向文化管理的过渡,提炼出了核心理念“安全第一,生产第二”“带着感情抓安全”,以及“安全工作是煤矿永恒的主题;安全工作只有起点,没有终点,只有更好,没有最好;安全工作责任重于泰山;条条规程血染成,不能再用血验证;安全工作无小事;宁听骂声、不听哭声;安全工作是个系统工程,必须齐抓共管;”等一些言简意明,内涵丰富的安全理念。这就提高了员工的安全认识,丰富和发展了安全工作内涵,实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变,有力地促进了安全生产。

二、安全管理体制和机制的创新

要勇于打破陈旧思维和管理模式,由注重传统管理向推行科学管理转变,大胆推进管理体制创新,积极推行职业安全健康管理体系,从企业的整体出发,把管理重点放在事故预防的整体效应上,实行全员、全过程、全方位等安全管理,实现对安全生产全过程的控制,逐步建立起系统化、程序化、自我完善的安全管理体系。

21世纪企业的竞争核心是人才的竞争,构建一个留住和吸引优秀人才的平台,对企业的生存和发展具有十分重要的作用,将人力资源变为人力资本,合理开发人力资源,最大限度的发挥资源优势,就必须建立和完善一整套对人力资本的激励机制,对企业人员要从两个方面进行激励。第一,经济利益激励;第二是地位和权利的激励。

建立和完善了科技贡献激励机制,有效地激发广大员工参与科技创新的积极性和主动性,广大员工发挥聪明才智,积极开展安全科技攻关活动,对有关人员及时给予奖励,积极营造“机制用人、环境留人、制度管人、培训育人”的氛围,创新人才激励机制。2004年我们给295名优秀人才每月每人发补贴500元,其中,3名突出贡献人才每人奖励了一辆小轿车。在安全管理干部的任用方面,制定了严格选拔办法,选拔了一批责任心强、业务素质高、作风扎实的管理人员充实到重要安全岗位,把安全工作做为考核干部的主要指标,实施“安全一票否决制”,发生事故的单位,对区队干部免职。激发了员工抓安全工作的积极性、自觉性和主动性,为安全工作的开展提供了人才保证。

三、安全管理制度和手段的创新

在方法创新方面提出了安全工作突出人性化管理的新理念,积极探索创新安全方法手段;提出安全工作“六化一落实”新方法,“六化”即安全管理军事化;安全制度依法化;现场管理标准化;安全责任全员化;安全技术科学化;安全教育素质化。“一落实”即安全工作强落实,做到安全工作有安排,有检查,有落实。“六化一落实”安全管理手段有力地提高了安全工作质量,对安全工作健康、有序开展起到了积极的作用。建立了人身事故赔偿和安全档案跟踪管理新制度,在强化安全防范意识方面发挥了积极作用;马脊梁矿运用就近管理的新方法,通过“想、看、干、管”强化了现场安全管理,进一步提高了安全管理水平。

  安全管理新思路新办法2

关于安全管理创新、综合治理的几点思考

一、强化认识引领,转变安全思维方式

当前,经济走势低迷、效益趋于滑坡、产业结构调整加快,许多项目成本增加,市场竞争激烈,签约压工期、交工抢工期,安全生产受到很大冲击,导致安全生产的风险急剧上升。加上我们所承建的公路、桥梁、隧道、矿山、建筑施工及其他新的`施工领域,大都属高危行业,这些无疑给安全管理带来了更大的难度和重大的风险,我们必将经受新的挑战和更大的考验。

实践反复告诫我们:“认识引领行动,思路决定出路”。这就要求各级领导干部必须消除认识上误区,根治心理上的侥幸,进一步增强安全责任意识、忧患意识和生存意识,用第一的决心、第一的力度、第一的措施,一心一意、一丝不苟、一以贯之地抓紧、抓细、抓实安全生产工作。为此,我们要从转变思维方式、改进管理模式的高度来认识安全工作艰巨性,复杂性和长期性,坚持四个必须:一是必须坚守生命至上的红线;二是必须贯穿“命”字在心,严字当先,实字落地的安全工作思路;三是必须坚持党政同责、一岗双责、失职追责的基本准则;四是必须建立健全安全管理体系、安全技术支撑体系、安全执行体系、安全监督体系,以此引领、指引今后的安全工作。

二、实施层层把关,压实安全责任

新《安全生产法》进一步明确了安全生产的主体责任在于企业,生产安全事故的违法行为已经纳入刑法调整范围,依法治安的时代已经到来。中冶集团下发的《安全环保事故责任追究实施细则》是落实党政同责、一岗双责、失职追责的新举措,必须认真落实。按照安全责任制定安全责任清单,建立生产经营全过程安全追溯制度以及安全考核制度、奖惩制度、一票否决制度、严格责任追究等制度,进一步明确安全生产的责任。

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