怎么回复hr不接受工作
怎么回复hr不接受工作，在职场工作中，我们常常会因为工作上的事情感到焦虑和沮丧，当你在面试通过后，但是又对这份工作不感兴趣，该怎么回复hr不接受这份工作呢，接下来分享的是关于怎么回复hr不接受工作的相关内容。
怎么回复hr不接受工作1
第一部分 拒绝的信息如何组织？
1、拒绝的原因的组织原则: 合情合理，不可抗力，不可过多渲染
2、具体哪些理由：
2、1（常规说法）根据此次面试的互相了解，觉得这个职位不太符合我的专业方向和职业规划；
2、2（不可抗力鸡贼理由）有体制内工作机会，家族生意，亲密关系的照顾，已在上班
a：我之前报考的公务员事业单位等体制内的工作，原先觉得没希望，现在录取我了。这种情况HR大概率会恭喜和表示接受。如果录取的是企业的主管部门就更好。考研，考博同理（前提是面试沟通中未提及）；
b: 家里让我回去帮忙接手家族生意，家里人让我回去帮忙；（比如回去收租?）
c: 某亲密关系的人生病了，需要长时间照顾，无法到岗；
d: 不好意思，在等待贵司面试结果前，已经有一家企业正式通知我了，很抱歉，我已经在上班了
总结：理由简单直接，一笔带过，无法继续深入深究或就此打住。理由不是重点。
第二部分 拒绝offer的语言结构（一般都是回复给HR）
1、结构：感谢+表明原因+祝福+表达愿意继续保持联系
a。感谢贵公司及HR对我的认可和给予我宝贵的面试机会；
b、 感谢HR辛勤的付出和专业程度的认可；
c、 表明原因（合情合理）
d、 祝贵公司找到更合适的人才和公司顺利发展；
2、书面范本：
尊敬的XX公司领导及HR：
首先非常感谢贵公司给予我这个宝贵的面试机会，通过此次面试深入了解，贵公司给我留下深刻的印象，感谢对我的关注和认可； HR“某姐某哥”面试专业，XX领导思想深远，让我受益良多；出于个人原因，考虑良久，很遗憾未能加入贵公司。希望贵公司找到更合适的人才，顺祝商祺；
XXXX年XX月XX日
一般是不建议写书面的
更建议是以电话的形式来说
3、口语范本
非常感谢HR和公司的关注和肯定，出于个人原因，考虑良久，很遗憾未能加入贵公司。
第三部分 传递信息的载体和回复时间
1、 用邮箱，短信，发一份拒绝offer的书面函，其实是不够妥当的，因为人家能不能及时收到都会有一定问题，这种做法不够真诚；
2、 用微信，QQ之类的能直接联系到HR的，算是比较好一点的做法；
3、 电话+书面最好，，直接打电话告知，态度诚恳，（不方便说真实理由就一笔带过，什么理由真没人在意，他们要的是一个态度），最好能再发一份书面信息过去留存记录（多说好话）。
4、 什么时候回复？
a、如果你是刚接到通知，之前就已经做好决定了，请直接拒绝。
恭喜你被录用了。
谢谢，谢谢贵公司对我的认可。出于个人原因（不可抗力的原因），觉得自己不太适合这个职位，考虑了很久，很遗憾未能加入贵公司；
b、如果是刚接到通知，但是心里还在纠结。(这种上不上下不下的情况尽量不要用)。
你可以表达出认可公司，但是需要跟家里人商量一下或者说还需要处理学校的一点事情。
如果对方追问到岗时间，你就约定一个时间，最多不能超过一个星期（如果你给的理由不够充分），尽可能早，然后再次日告知决定。告知时间短于约定到岗时间，会有助于提高诚意。
c、如果是刚接到通知，口头已经答应了，但是后面又反悔的。
建议宜早不宜迟，半天到一天之间的时间内，最好把真实原因告知，毕竟是自己违反在先。
如果想一直拖的，拖到另外一家0ffer确定，一定要确定一个约定到岗时间，并提前告知。HR愿意跟你耗的最好，但心态一定要放好，因为对方也可能在两手准备；
第四部分 拒绝的注意事项
1、不要因为不好意思，怕伤害对方，就是直接拉黑或消失，答应后反悔一定要电话告知，确定对方有收到信息；优雅拒绝一份offer也是体现情商高的表现，这是个加分项；
2、 除了态度诚恳外 ，还可以帮忙推荐其他的合适人才，表达出愿意继续保持联系的意愿。
3、 说另外一家公司开了更高的工资这种话不必主动去说，虽然真实的原因可能就是这个。凡是另外一家开了碾压式条件的，都不要主动去说。没到一定层次和水平，说这个反而尴尬，毕竟这家公司只是不够好，又不是垃圾公司；
4、 本着对双方负责的态度，第一关键是及时告知，第二关键是感谢认可，第三关键是愿意保持联系。
5．希望能给一些职场新人一些帮助。
怎么回复hr不接受工作2
最好的做法就是在谈话（或邮件）中包括下面三个要点：
1、礼貌得体地表示感谢
2、深思熟虑的理由
3、未来的机会
1、表示感谢
当你拒绝一个工作机会时，首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。一定要让他知道你很感激有这个机会，不但很尊重他们公司，也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你，或你还没认真考虑过这个机会。
2、拒绝的理由
接下来陈述你拒绝的理由。这是最艰难，但也最重要的方面。一项工作不太合适会有无数的理由，许多理由完全充分，合乎情理。另一些理由则很难说是有理或说出口。
这里有3个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。
外部因素：地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“贵公司提供的机会非常好，但我已经答应了其他公司的录用邀请。”
文化合适度：你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的.同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如，“我尊重大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。”
不利于长远发展：假如，这份工作虽然今天吸引你，但不利于你最终职业目标的发展，你可以这样说，“我虽然很愿意加入这个团队，但我的个人职业发展方向可能与贵公司所提供职位的发展方向有出入。”
3、未来的机会
一旦你给出了深思熟虑的理由，解释了为什么拒绝这个职位后，要再向对方表示感谢，并说保持联络或希望他们的招聘过程顺利。你还表示愿意了解他们的最新的工作机会情况，或是假如自己的外部因素有变化，愿意重新考虑。今天虽然没有考虑这家雇主，但它或许以后会吸引你。
以下是简单范文，仅供参考。
委婉派：
尊敬的HR：
您好！非常感谢贵公司能够录用我！
贵公司的声誉和文化给我留下了很深刻的印象，我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。
但经过慎重的考虑，我觉得目前我所应聘的职位并不十分适合贵公司的长远发展，因此不能到贵公司工作，希望您能理解我的安排。
很抱歉给您的工作带来了不便的麻烦。
如果以后条件允许，非常希望有再合作的机会。
再次感谢您的通知，并祝您和您的公司前程似锦！
直接派：
尊敬的HR：
您好！非常感谢贵公司给我发的offer！
但在接到您的offer之前，我已经被其它的公司录用了，对此我表示非常遗憾，请您谅解！
