财务人员职业道德
财务人员职业道德。财务人员的工作，诱惑性巨大。财务，可以理财，也可以贪财。一旦没有坚守好自身的职业道德，就容易误入歧途。既要做好对财务的监督作用，也要做好财务人员自身的职业道德加强建设。
财务人员职业道德1
财务人员职业道德
一、我国财务人员职业道德修养现状。
我国的财务行业由来以久，自古以来，历代王朝更替交迭，官职部门每每变换而惟独帐房和钱司不变。财务行业作为一种独立于任何职业中的一种出现在大众工作行列的时候，最初的道德体系则要求诚实，认真，勤勉。而随着我国经济的不断发展财务人员的工作从量到质，从简单到复杂，从单一的帐册记录到参与企业管理提供财务信息，它经历了烦琐的变化，而现在这种趋势还在不断加强。伴随着其功能的不断完善，财务人员的职业道德也在前进着，或多或少的道德扭曲人员素质下降开始出现在这一行业人员的道德信仰中。经济是一个国家发展的根本和动力。当前，在我国市场经济条件下，部分财务人员职业道德陈腐失真，对工作缺乏责任心，破于领导上司或私人亲朋原因，做假帐，弄虚帐，向财务决策层提供不真实的财务信息，致使决策层做出错误的判断和发展方向，我国财务行业范围面广人员众多，在不断改进的经济体制中逐渐显漏人员能力和职业要求相互脱节现象，我国财务行业人员近1000万之多，而经济发展中急需的管理人员却有相对不足的现象，这表明我过财务行业还存在着诸多问题。
二、我国财务人员职业道德存在的问题
1、人员素质下降随着我国经济的不断发展，国家对财务人员的需求量大大增加，从最原始的帐房先生到现在的从业人员不分先后和人员能力，一起上阵，甚至于某些从为从事过该行业的人员，也插足而入。这就造成了一种鱼龙混杂的行业体系，大大降低了财务人员队伍的道德素养。
2、吃工家饭，满自家仓随着现代社会的进步和发展，国家和企业都在不断加强本国人民和业内员工的福利及工作，工资环境。对员工的生活，交通尽可能的提供便利。报销员工外出费用。正是这样使一些人失去了原有的道德信仰。财务不入帐，虚增多列费用，增加企业的报销支出从而使其成为自己的收入。
3、关系化工作，亲属是职业的领导财务人员的工作和影响要求他必须在某些必要的时候能够不顾情面，财务工作在西方被人们嬉称为看门狗，可见财务人员的工作就是守好财务关，精工细帐准确无误。而现在有一些财务人员，重关系，攀关系，关系就意味着升迁或加薪，意味着可以让自己工作无忧。视亲属为领导，亲属的要求要重于职业道德的底线，提携着自家的亲属而失去了职业道德。
4、乱用职权，以权谋私财务行业的运行要各个工作人员充分适当的运用自己手中的权利，给企业带来利益，给非法予以打击。而现实中许多财务人员不懂得如何运用自己手中的权利，不知道自己所拥有的权利的范围。更甚至某些财务人员乱用权利，越权管理，擅自更改变动或指使他人做假帐，做虚帐，谋求个人利益，损害公众利益。
5、合作不利，财务流程漏洞百出财务工作像一个车间，同样的是一种流水式工作方式，任何一个环节的错误，都会导致整个财务工作失败，财务人员勾心斗角，合作不利，各自为王，致使进不知有出，出不知何时进，造成上下混乱，整个财务流程漏洞百出，频频出错，整个财务工作失败，给企业造成重大损失。
三、财务人员职业道德修养的影响
(一)对企业的影响财务人职业道德修养的好坏，对企业乃至社会的影响都是重大而深远的，错误的职业道德信仰，将导致企业财务工作开展不利，假错不断，财务人员虚报，多列，少计，更改财务信息，扭曲财务流程，直接影响财务人员对财务信息的确认，计量，处理及输出从而影响财务人员的职能，做出错误的报表，错报企业的收入和指出以及赢利情况，为企业决策层提供错误的决策信息。错误的财务信息将导致错误的财务决定，提供错误的发展方向，轻则财务亏损，重则企业破产。财务信息的真实与否，在于财务人员的敬业精神和工作态度，归于根本就是财务人员的职业道德是否符合职业要求和社会发展的趋势。好的道德素养将给一个企业带来暖春的阳光。
(二)对社会的影响财务人员职业道德素养不仅仅关系企业的存亡，也关系社会的发展，经济是社会的财富，而这些财富的知情和看守人则是财务工作者，财务工作者的职业道德怎样，将影响社会财富的积累和容量，好的职业道德能促进社会的发展，增加财富的积累。而坏的职业道德修养，将破坏财务工作流程，影响企业年终财务真实性，对社会造成重大影响，耗费原有的社会财富，激增个人私欲，严重者以至社会混乱。
四、财务人员职业道德修养的重要性基于以上的现状和影响不难看出财务人员职业道德的重要性。
职业道德的重要不仅仅表现在工作和生活中，他的影响是深渊和严重的，职业道德的缺失和职业观念的淡化不仅能对企业产生严重的影响而且对国家乃至社会都会造成不可想象的后果，近日广州市中级人民法院就审理南航集团财务部部长陈利明犯罪受贿挪用公款一案作出一审判决，叛死刑。陈利明涉嫌受贿5366。9850万元，贪污公款人民币1234。143255万元，挪用公款共计人民币12亿元，彭安发则涉嫌挪用公款人民币3亿元。可见财务人员的职业道德是尤为重要的，此案中的被告如果有较强的职业道德便不至于犯下如此错误，当然可能存在外在因素，但内在因素确起着主导作用——那就是职业道德，而案中被告人的职业道德却不值一文，因此如何加强和提高财务人员的职业道德观念就显得很迫切，对于职业道德改善和提高的方法以下仅为个人观点。
五、基于以上我国财务人员职业道德修养所存在的问题和影响提出几点解决办法
(一)传统教育和培养方法
1、言传身教——学校中的萌芽教育学校是一个**社会受教育人群高度集中的地方，也是文化传统，精神思想以及接触社会为人处事的启蒙之处。学生的质量和数量在现代社会中代表着一个国家未来的'发展能力，预示着一个国家能否富强繁荣，他们多是青少年，决大多数人对社会的认识几乎为零，而学校教育就是在像这些人灌输传统文化播种智慧种子，培养学生的为人方式，做人之法和道德品行。所以财务人员的道德培养首先是从最初的学校教育中得来的，就像在一片土地中种进花种待条件适宜时就会生根发芽。因而学校教育是很重要的。
2、社会教育——继续教育继续教育是在学校教育基础上的一种延续，是为了能在财务人员工作的同时把理论和实践更好的结合，即提高了财务人员的职业技能同时也加深和巩固财务人员的职业道德，使财务人员真正能够作到爱岗敬业，诚实守信，廉洁自律，客观公正，坚持准则并参与管理。继续教育是整个财务人员职业技能和道德培养的中间环节，它在时刻提醒财务人员，勿以薄利而乱德。
(二)现实社会中的监督方法
1、社会监督社会监督即是把社会各个阶层，各种群体和每一双眼睛都调动起来，监督和检查财务人员的道德行为。
(1)创造社会舆论，用舆论压力来约束财务人员的道德行为，把群众的意见引进来，使道德败坏者敢想而不敢为。
(2)充分利用审计体系来审查和考核财务人员的工作质量和业绩，将陈腐破落者从财务人员队伍中找出来，避免滥竽充数现象。
(3) 充分发挥法律的惩罚体制，对于作假，虚报，少报，多列以及提供不真实财务信息的财务人员给予法律制裁，决不姑息。
2、企业内部控制企业的内部控制制度是企业对内部的一种自我监督和控制的方法，随着我过市场经济的不断深入，企业的规模和发展速度都空前提高，而相应激增的公司财务人员由于人员众多，管理者很难面面俱到，必有漏网之鱼。这就要求企业在自身不断发展壮大的同时，要针对财务工作人员这个管家行业进行监督和控制，因此建立企业内部控制制度是时代所需，也是发展的必要所在。
(1)建立内部控制制度要使财务人员工作分离，相关而密切的财务工作要有不同人员来做。
(2)建立内部控制制度要加强领导管理，把财务人员分致与不同的领导进行管理可以避免“熟人式工作”。
(3)建立企业内部控制制度要实行财务人员伦岗制度，同一份工作要在一定时间内进行人员伦岗，避免同一个人在一个岗位上时间过久而造成“兵油子”的出现。
(4)建立企业内部控制制度要求在财务行业中关系密切的工作岗位上的财务人员不能为亲属关系，防止“干系化工作的出现”。
3、建立企业财会责任制度企业对于财务人员的监督不能只局限与对人员的分离和伦岗，还要建立责任制度，对不同的财务人员给予不同的责任和权限范围，使其即能充分发挥自己的职业技能也能约束自己的职业道德，要在内部控制的基础上在给予责任和权利，奖惩结合。
(1) 对与财务人员在自己岗位上的业绩和过错要确立奖惩条例，要作到，功可赏过必罚。
(2)利用法律条例来约束财务人员的工作态度和职业道德，把财务工作纳入法律化的发展轨道。要使财务工作者明白，任何一笔业务的
(3)在企业内部控制的基础上将各个财务工作环节进行分层管理，把各个环节的工作都放在领导和员工的监督之下，财务工作人员要对领导负责，领导要对员工负责。
(三)财务人员自监自律以提高道德修养
1、自我监督，时刻警惕自己道德等同法律财务人员的工作关系重大，影响范围广泛，因此国家制定了相应的法律制度来维护和监督财务行业的工作秩序，鞭策财务人员的职业道德。财务人员在自己的工作岗位上要坚持财务准则，不徇私舞弊，不败坏职业道德风气，不被金钱迷惑。要做到这些不能光靠国家的法律和群众的监督，最重要的是要财务人员学会自我监督，把自己的行为品德纳入自己的监督之下，警惕和提醒自己，什么该做，什么不该做，古语有云：“有可为，有可不为”。那么做为企业的管家就应该立足本职坚决守好道德关。
2、清正廉洁，明确责任，坚持准则在财务行业里，有些人禁不住金钱的诱惑而犯罪，事后的警醒则悔之晚矣，因此财务工作人员要时刻打起十二分的精神。深刻理解金钱对于生活和职业道德之间的含义，坚持集体立场，做一个清正廉洁的财务工作者。要把准则作为生活程序中的一个分段来对待，时刻牢记准则的规定和职责权利，不以权谋私，不践踏准则，无视准则。要把准则做为工作和学习的力行标准。
六、结论财务人员职业道德修养的重要性——关系企业乃至国家的经济发展。
财务人员的职业道德需要自己去培养，需要社会和群众的监督，需要法律来维护。他的重要是对一个行业，一个群体，一种工作方式和态度的诠释。职业道德是灵魂，是每一种工作都不可缺少的。我们需要不断完善和改进自己的职业道德，追随时代的发展，不断探索可以纠正道德缺陷的方法和途径，也许是学习，也许是制裁，我们最终的期望是一个完美的职业道德体系的建立和维护，是一个行业最光彩的颠峰。
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目前我国财务人员职业道德现状
就整体来看，我国绝大多数财务人员及其相关领导的职业态度是端正的，职业道德素质较高。但是，也存在着一些财务人员违反职业道德，甚至犯罪的行为：
1、职业道德品质败坏，贪财贪色贪权
财务人员中的极少数一部分人，由于长期不注意自身道德修养，为了追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给国家和单位造成巨大的损失。
2、迫于单位领导的压力，失去职业道德
我国大部分财务人员主要是在单位负责人的领导下工作，市场经济条件下的激烈竞争，使部分财务人员经常面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，财务人员如果不听领导的安排或不按领导的意图办事，就可能失去工作，在这种情况下，一些平常较为敬业的财务人员在面临授意、指使、强令其伪造、变造财务资料时，出于无奈被迫放弃职业道德、失去原则违心操作。
3、缺乏敬业精神，财务职业胜任能力较差
目前我国财务人员队伍中，有人在工作中马马虎虎，敷衍塞责，工作热情不够，积极性不高。还有的财务人员不注意专业培训和专业学习，财务理论水平、业务水平、操作能力和电算化知识较差，不能适应不断变化的新形势和新情况。
4、加强财务人员职业道德建设的途径
4.1建立完备的道德教育体系
加强财务人员职业道德，是一个长期的系统工程，它需要建立一个配套的道德教育体系，不仅要在小学、中学的学习期间加强社会道德教育，而且在大学或职业学习期间，要把财务职业道德规范渗透到专业学习内容之中，应将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来。让学生在从事财务职业之前就树立崇高的职业理想，为以后正确对待自己所从事的财务职业，做到敬业、乐业、勤业，为其良好的道德品质打下基础。
4.2用法律的手段约束、制约不道德行为
充分发挥法律威慑作用，不仅可以遏制和减少财务人员经济违法犯罪行为的发生，还可以防止财务人员的职业道德败坏。健全和完善财务法规体系，强化法律环境，对加强财务人员的职业道德自律，减少财务人员的非职业道德行为具有重要的意义。
4.3建立健全内部监督制度
健全的企业内部监督制约机制，可以从各种渠道杜绝不道德行为和违法行为的发生。这些内部监督制约机制应包括健全的内部控制制度、内部稽核制度、财务岗位责任制度、内部审计制度等。
4.4加强财务人员和单位领导的道德修养
加强财务人员职业道德修养有两层含义：一是财务人员在职业活动中依据高标准的职业道德规范对自己的思想品质等方面进行自我改造、自我锻炼和自我提高；二是在自我意识活动中达到道德品质和思想境界的全面提高。
财务职业道德建设已成为做好财务工作不可分割的重要组成部分，建设它是一个长期的过程，但我们坚信，只要全社会各方面共同努力，中国财务业将以新的姿态走向世界。
