如何和同事相处
如何和同事相处，在工作上，我们需要和同事打好关系，才能让自己的工作更加顺利，在职场中，如何和同事相处也是很多人关心的一个问题，不想背同事冷落，就需要掌握好与同事相处的方法，阅读本篇文章，来寻找答案吧。
如何和同事相处1
1、微笑待人、以礼相待
工作中无论是对待老同事还是对待新同事，都应该微笑待人、以礼相待。俗话说的好：伸手不打笑脸人。你总是微笑着对待别人，即使你有什么地方做的不好，同事也会对你宽容一些的。
2、心态平和、不争不抢
“是你的别人抢也抢不走，不是你的强求也强求不来”，这句话同样适用于职场上。作为一个合格的职场人，我们要做到心态平和、不争不抢，努力做好自己分内的事情，在适当的时候给予他人帮助。相信你的努力肯定不会白费，领导一定会看在眼里记在心里的。
3、常怀感恩之心
职场上别人帮助你是对你的照顾，不帮助你也不要抱怨，没有人是本应该就帮助你的，不要把别人的帮助当成是理所当然。我们要常怀感恩之心，对帮助过自己的人记在心里，在适当的时候给予回报。
4、不八卦别人，更不能背后中伤别人
职场上很是忌讳对别人指手画脚，背后说人闲话的那是小人。害人之心不可有，你的所作所为都会被其他同事看在眼里，什么人值得交往，什么人不值得交往，大家都会心知肚明。
5、做人真诚、诚信为本
真诚、诚信是一个人最起码的道德准则。如果你连最起码的诚信都做不到，同事可能会相信你一次两次，但是之后会不在信任你，也就谈不上跟你相处融洽了。
6、助人为乐，关键时刻显真情
同事遇到问题或者说是遇到困难了，了解情况之后，一定要及时的给予帮助。帮助别人并不是为了得到别人的感谢，也不是为了让别人欠你人情，帮助别人只是为了能够让同事之间融洽相处。
7、有骨气、不屈服
职场上有很多人喜欢溜须拍马，这种人自己没有多大本事，靠着拍领导马屁在公司占有一席之地，这种人是没有太大前途的，我们要做到有骨气、不屈服，遇到事情不卑不亢，当然了，适当的圆滑一点还是可以的。
8、不推辞同事之间的聚会
同事之间会经常的一起出去聚餐一起出去玩，这个时候不要推辞，除非自己有特别重要的事情。同事之间的聚会是增进彼此感情的好机会，在工作之余，大家就跟朋友一样敞开心扉，想聊什么就聊什么。
如何和同事相处2
怎样快速融入团队
1、职场新人快速融入团队小窍门
职场新手，想要快速融入单位，让同事接纳，一个非常简单但行之有效的方法，就是向老同事讨教，尝试问些简单的问题，寻求对方帮助，满足大多数人“好为人师”的心理。注意，问的问题不要难度太大，假如我们的提问，能够使对方口若悬河，让对方产生一种满足和被尊重的感觉，是最恰当的。
2、多参与活动，不要“太高冷”
在公司，都会定期组织一些团体活动，要多参加，不要置身事外，否则容易被大家忽略，而且还可能会被认为“太高冷”，不好接触，不合群等等。时间长了，就容易变成“孤家寡人”。
如果你不是性格特别外向的人，不擅长交际，也没关系。在同事要搞什么活动的时候，大方走上前，问一句“有什么我能做的吗？或者“有什么需要我帮忙的吗？”相信大多数人都不会拒绝一个热心的人。
3、不必刻意融入圈子
当你初到一家公司时，应该众采百家之长，而不是急于融入各个圈子，也不必刻意去融入。因为，有些圈子不是你想融就能融，而有些圈子，是根本不必融入。当你站稳脚跟，自身能力成长起来的时候，各种圈子会主动为你打敞开大门。
独处是一种能力，也散发着其自有魅力。在职场工作过一段时间会发现，工作能力强，又不善于搞关系的人大有人在，而他们也乐得如此，同事们也不会因为他这样就远离他。
如果你不善交际，也不喜应酬，在同事晚上下班小聚之后，你只需第二天，顺口问一句“昨天玩的怎么样？”即可。
4、不要浪费别人的时间
当人在工作时候，不要闲聊到停不下来。即使对方有时嘴上不说，心里可能已经在抱怨你没“眼力见”了。还要多注意一些细节，比如，能打文字的时候，不要发一堆语音过去，否则别人不方便听的场合下，还得转化你的文字或者带上耳机。
5、主动打破僵局
很多人都有这样的经验，就是当有意见冲突之后，在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼，实际上双方内心都在期待对方先开口。
6、你可以“骄傲”、可以“傲娇”，但不要自以为是
无论你现在处于什么地位，无论你有多重要，当有一天你要离开的时候，就立马会有人顶替上来，有才华有能力的人大有人在，所以不用太目中无人。可能好多人都听过一个故事：
一只骆驼，辛辛苦苦穿过了沙漠，一只苍蝇趴在骆驼背上，一点力气也不用，也过来了。苍蝇讥笑说：“骆驼，谢谢你辛苦把我驼过来。再见！”骆驼看了一眼苍蝇说：“你在我身上的时候，我根本就不知道，你走了，你也没必要跟我打招呼，你根本就没有什么重量，你别把自己看太重。
永远不要把自己看得太重要，否则就会大失所望。
7、“让他一墙又何妨”
不管是生活中，还是职场是哪个，人们都习惯采取各种方式，提防爱占便宜的.人。如果自己不幸被归到这种人，或许你可以占得了一两次便宜，但之后错不了都会被同事处处提防，小心。同事，是我们踏入职场之后，几乎接触最多的人。因为贪得一点小便宜，就失去人心，失去了他人的信任和帮助，岂不是太得不偿失了。
8、做到“雪中送炭”，不必锦上添花
在企业中，会看到，很多人忙忙碌碌、乐于助人，而职业发展却没有太大进度。其中一个重要原因就是，不懂得或者不会拒绝人，大量的精力耗费在了其他人身上，导致自己专业和工作上落后。而且，还有可能，虽然帮了人，却没有帮人做好，最后还落下埋怨或者心里不满，没给自己的人际关系带来什么好处。
9、凡是不想被人知道的事，不要放到网上
网络是一个自由发挥的地方，不管是丢了工作，搞砸了事情，还是被老板骂了，都可以诉说一番，然后很多人给你点赞，但是又有多少人会真正帮你协调解决问题呢？
说白了，网络就是一个宣泄情绪的地方，是一个私人的地方。但是，你又怎能保证你的同事、你的朋友“不在场”。毕竟，我们工作多年之后，由朋友发展为同事，或者由同事发展成朋友都不是没可能。
如果你想在网上发一篇关于你的公司同事的文章，先想想，如果你的同事看到了，会怎样想，会不会对自己造成困扰。想好了再做决定。
10、看破不说破！万一说了，咋办？
在职场中，看见什么说什么是最愚蠢的行为。这类人，往往在职场混的不太好。因为，你看到的不一定是真实的。再者，说的直白一点，即使是你所想，别人都不说开，你把它说出来了，对你有什么好处吗，跟你有关系吗？
比如，有个同事迟到了半小时，你大声嚷嚷“哇，来的好早呀！”，生怕领导没看见。你这种队友，会有人喜欢和你合作吗？
有时，箭在弦上，比发出去更能给人震慑，你看破了别人的套路，只要给施展套路的人一点暗示，别人就知道了。你没有说破他，更是一种人情的收买，对方在心里，可能还会对你有感激之情。
万一，不小心点破了，一定要设法补救，而且当场就要做。比如，针对迟到的那个同事，你要赶紧说一句“哎，我也刚坐下，今天路上真是堵死了，害得我连早饭都没吃上”（把自己也拉下水）。或者，“你今天上午11点不是约了拜访客户吗，怎么还来公司加会班，再出发吗？”（转移话题重心，让事情变得合理）
