如何和同事相处

时间:2024-07-14 14:01:46
如何和同事相处

如何和同事相处

如何和同事相处,在工作上,我们需要和同事打好关系,才能让自己的工作更加顺利,在职场中,如何和同事相处也是很多人关心的一个问题,不想背同事冷落,就需要掌握好与同事相处的方法,阅读本篇文章,来寻找答案吧。

  如何和同事相处1

1、微笑待人、以礼相待

工作中无论是对待老同事还是对待新同事,都应该微笑待人、以礼相待。俗话说的好:伸手不打笑脸人。你总是微笑着对待别人,即使你有什么地方做的不好,同事也会对你宽容一些的。

2、心态平和、不争不抢

“是你的别人抢也抢不走,不是你的强求也强求不来”,这句话同样适用于职场上。作为一个合格的职场人,我们要做到心态平和、不争不抢,努力做好自己分内的事情,在适当的时候给予他人帮助。相信你的努力肯定不会白费,领导一定会看在眼里记在心里的。

3、常怀感恩之心

职场上别人帮助你是对你的照顾,不帮助你也不要抱怨,没有人是本应该就帮助你的,不要把别人的帮助当成是理所当然。我们要常怀感恩之心,对帮助过自己的人记在心里,在适当的时候给予回报。

4、不八卦别人,更不能背后中伤别人

职场上很是忌讳对别人指手画脚,背后说人闲话的那是小人。害人之心不可有,你的所作所为都会被其他同事看在眼里,什么人值得交往,什么人不值得交往,大家都会心知肚明。

5、做人真诚、诚信为本

真诚、诚信是一个人最起码的道德准则。如果你连最起码的诚信都做不到,同事可能会相信你一次两次,但是之后会不在信任你,也就谈不上跟你相处融洽了。

6、助人为乐,关键时刻显真情

同事遇到问题或者说是遇到困难了,了解情况之后,一定要及时的给予帮助。帮助别人并不是为了得到别人的感谢,也不是为了让别人欠你人情,帮助别人只是为了能够让同事之间融洽相处。

7、有骨气、不屈服

职场上有很多人喜欢溜须拍马,这种人自己没有多大本事,靠着拍领导马屁在公司占有一席之地,这种人是没有太大前途的,我们要做到有骨气、不屈服,遇到事情不卑不亢,当然了,适当的圆滑一点还是可以的。

8、不推辞同事之间的聚会

同事之间会经常的一起出去聚餐一起出去玩,这个时候不要推辞,除非自己有特别重要的事情。同事之间的聚会是增进彼此感情的好机会,在工作之余,大家就跟朋友一样敞开心扉,想聊什么就聊什么。

  如何和同事相处2

怎样快速融入团队

1、职场新人快速融入团队小窍门

职场新手,想要快速融入单位,让同事接纳,一个非常简单但行之有效的方法,就是向老同事讨教,尝试问些简单的问题,寻求对方帮助,满足大多数人“好为人师”的心理。注意,问的问题不要难度太大,假如我们的提问,能够使对方口若悬河,让对方产生一种满足和被尊重的感觉,是最恰当的。

2、多参与活动,不要“太高冷”

在公司,都会定期组织一些团体活动,要多参加,不要置身事外,否则容易被大家忽略,而且还可能会被认为“太高冷”,不好接触,不合群等等。时间长了,就容易变成“孤家寡人”。

如果你不是性格特别外向的人,不擅长交际,也没关系。在同事要搞什么活动的时候,大方走上前,问一句“有什么我能做的吗?或者“有什么需要我帮忙的吗?”相信大多数人都不会拒绝一个热心的人。

3、不必刻意融入圈子

当你初到一家公司时,应该众采百家之长,而不是急于融入各个圈子,也不必刻意去融入。因为,有些圈子不是你想融就能融,而有些圈子,是根本不必融入。当你站稳脚跟,自身能力成长起来的时候,各种圈子会主动为你打敞开大门。

独处是一种能力,也散发着其自有魅力。在职场工作过一段时间会发现,工作能力强,又不善于搞关系的人大有人在,而他们也乐得如此,同事们也不会因为他这样就远离他。

如果你不善交际,也不喜应酬,在同事晚上下班小聚之后,你只需第二天,顺口问一句“昨天玩的怎么样?”即可。

4、不要浪费别人的时间

当人在工作时候,不要闲聊到停不下来。即使对方有时嘴上不说,心里可能已经在抱怨你没“眼力见”了。还要多注意一些细节,比如,能打文字的时候,不要发一堆语音过去,否则别人不方便听的场合下,还得转化你的文字或者带上耳机。

5、主动打破僵局

很多人都有这样的经验,就是当有意见冲突之后,在公司中谁碰见谁也不先开口打招呼,实际上双方内心都在期待对方先开口。

6、你可以“骄傲”、可以“傲娇”,但不要自以为是

无论你现在处于什么地位,无论你有多重要,当有一天你要离开的时候,就立马会有人顶替上来,有才华有能力的人大有人在,所以不用太目中无人。可能好多人都听过一个故事:

一只骆驼,辛辛苦苦穿过了沙漠,一只苍蝇趴在骆驼背上,一点力气也不用,也过来了。苍蝇讥笑说:“骆驼,谢谢你辛苦把我驼过来。再见!”骆驼看了一眼苍蝇说:“你在我身上的时候,我根本就不知道,你走了,你也没必要跟我打招呼,你根本就没有什么重量,你别把自己看太重。

永远不要把自己看得太重要,否则就会大失所望。

7、“让他一墙又何妨”

不管是生活中,还是职场是哪个,人们都习惯采取各种方式,提防爱占便宜的.人。如果自己不幸被归到这种人,或许你可以占得了一两次便宜,但之后错不了都会被同事处处提防,小心。同事,是我们踏入职场之后,几乎接触最多的人。因为贪得一点小便宜,就失去人心,失去了他人的信任和帮助,岂不是太得不偿失了。

8、做到“雪中送炭”,不必锦上添花

在企业中,会看到,很多人忙忙碌碌、乐于助人,而职业发展却没有太大进度。其中一个重要原因就是,不懂得或者不会拒绝人,大量的精力耗费在了其他人身上,导致自己专业和工作上落后。而且,还有可能,虽然帮了人,却没有帮人做好,最后还落下埋怨或者心里不满,没给自己的人际关系带来什么好处。

9、凡是不想被人知道的事,不要放到网上

网络是一个自由发挥的地方,不管是丢了工作,搞砸了事情,还是被老板骂了,都可以诉说一番,然后很多人给你点赞,但是又有多少人会真正帮你协调解决问题呢?

说白了,网络就是一个宣泄情绪的地方,是一个私人的地方。但是,你又怎能保证你的同事、你的朋友“不在场”。毕竟,我们工作多年之后,由朋友发展为同事,或者由同事发展成朋友都不是没可能。

如果你想在网上发一篇关于你的公司同事的文章,先想想,如果你的同事看到了,会怎样想,会不会对自己造成困扰。想好了再做决定。

10、看破不说破!万一说了,咋办?

在职场中,看见什么说什么是最愚蠢的行为。这类人,往往在职场混的不太好。因为,你看到的不一定是真实的。再者,说的直白一点,即使是你所想,别人都不说开,你把它说出来了,对你有什么好处吗,跟你有关系吗?

比如,有个同事迟到了半小时,你大声嚷嚷“哇,来的好早呀!”,生怕领导没看见。你这种队友,会有人喜欢和你合作吗?

有时,箭在弦上,比发出去更能给人震慑,你看破了别人的套路,只要给施展套路的人一点暗示,别人就知道了。你没有说破他,更是一种人情的收买,对方在心里,可能还会对你有感激之情。

万一,不小心点破了,一定要设法补救,而且当场就要做。比如,针对迟到的那个同事,你要赶紧说一句“哎,我也刚坐下,今天路上真是堵死了,害得我连早饭都没吃上”(把自己也拉下水)。或者,“你今天上午11点不是约了拜访客户吗,怎么还来公司加会班,再出发吗?”(转移话题重心,让事情变得合理)

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